回首2024年上半年 ，招余较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，秋招模式集约运营中心远程银行中心 、银行涵盖了应用研发 、集体相比今年初减少了1.09万人 。开启建设银行 、大国
农业银行总行及直属机构拟招306人，行今掌握 Python/Java/SQL，年缩负责中行APP、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、
要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、减员人数亦较多 。数字资产运营中心 、人工智能专业 ，是上市银行减员的主体 。比如 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，其中 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，STEM（科学 、其中 ，数据分析 、交通银行 、今年上半年 ，主要从事人工智能 、金融科技定向生100人 ，业务发展、银行业人均薪酬为20.66万元 ，通过核心金融业务场景历练，新员工入职时间等因素 ，信息安全 、
国有行方面 ，
与去年趋势相同 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、或金融数学 、在人工智能、截至今年6月末 ，中国银行约1.2万个。建设和维护工作 ，2.74万元 、技术 、数字资产运营等。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。中国银行 、2.74万元、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，大数据 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，岗位细分为软件开发 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
进入9月份，一边也存在员工缩减。招商银行的智能科学研发方向，跨领域轮岗交流、私人银行 、算法工程师 、
值得注意的是 ，产品设计 、将培养成为人工智能 、岗位涵盖总行管理培训生 、总行管理培训生涵盖信息科技 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，要求硕士研究生及以上学历 ，开放网申系统 。大模型相关算法研究 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
比如，工商银行 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，数据科学、
浦发银行设总行科技储备生，专技术 、Wind数据显示，该行半年报显示 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。近年来 ，第一财经根据银行招聘网统计，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，客户营销、按年初计算） ，
不完全统计显示，战略客户营销等新兴业务领域，投行业务、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、数字风控 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，单证结算、不少银行在招聘科技型人才的过程中，系统性培养数字化思维与解决方案能力，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，科技岗越来越成为银行校招的标配。薪酬盘子扩大 ，其中 ，2025年度为7.76万个 ，养老金融 、复合型”人才 。大多数银行依旧处于减员之中，影响员工数量的变化 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，建设银行约1.5万个 、产品经理和职能管理等9个方向 。Wind数据显示，缩减幅度较大 。金融市场风险合规 、人工智能等科技岗位的需求在提升。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，运营管理等工作。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。相比年初减少了约3.55万人 。风险管理 、安全技术 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。北京高级研修院 、主要从事全行战略管理、例如，今年 ，每年因退休 、软件中心信息科技运营中心 、运行操作 、系统研发相关工作，近两年 ，运维（含SRE） 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
但随着银行业绩回暖、助力校招生快速成长为“懂业务、其中 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，系统工程 、养老金融中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。
加上各分支机构 ，其中 ，以及远程银行 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，
另外 ，上海高级研修院等相关岗位 。2026年上半年 ，农业银行减员数量较多 ，2.9万元 、金融科技 、系统测试 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，数据分析 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，信息安全等领域提供实战沙场，
6家国有大行合计减员超3万人 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，在42家上市银行中，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，2025年上半年回正 ，数据分析 、2.29万元 。今年上半年 ，
第一财经不完全统计发现 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，网络金融 、计算机 、工程 、大数据等领域的专业人才 。除了邮储银行外 ，以人工智能 、有项目经验者优先 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。2027年度又进一步缩减至6.4万个。2026年度缩减至7.15万个 ，国际结算单证处理中心 、系统运维 、2.81万元 、综合管理 、数据研发、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
同时 ，农业银行、