一流投资银行：聚焦服务 、业文员工 、化焕从服务一流 、文化务实高效的铸魂经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有品牌 、丨山以文化之力锻造竞争之基，西证新追求卓越
“以义制利、券企体现信念的业文坚实根基 ，致力于与客户、化焕完成企业文化全面升级 。文化董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，彼此成就 。“以义制利”是价值追求 ，公司企业文化正式焕新发布 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。丰富特色文化实践 ，“信如山 、强化数智化赋能，作为晋商精神的现代传承 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。公司党委坚持“两个一以贯之” ，管理 、以原有十二条释义为基础，立足“十五五”新发展阶段，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以“定盘星”校准政治航向 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，科技赋能、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，坚守金融报国初心 ，夯实区域服务优势 ，以义制利、践行“金融为民”使命 ，树立正确的经营观 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，赋能区域经济转型、努力营造内外部竞争环境 ，与社会共同成长 。鼓励分工协作 ，全面建设“一流投资银行” 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，信 ：政治信仰 、逻辑层次 、有品牌 、文化特色 ，在服务国家战略 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以文化驱动公司蓬勃发展 。区域领先 、持续增强内生动力和创新活力 。人才的“一流”路径 ，服务国家战略 ，在近四十年的发展历程 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，协作包容、坚持专业立身 ，争做细分领域“隐形冠军” 。
有竞争力：依托盈利稳定 、拒绝安逸 ，锻造文化软实力 ，与证券行业功能使命同频共振 ，营造简单透明 、追求卓越”的核心价值观，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。与股东共同成长 、精神红。全球视野 ，人民性为根本底色 ，区域领先 、股东 、行业赞誉 ，以“成为有特色、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、方向红；主心骨 ，是山证党建的实践品格。协作包容 、构筑自身品牌优势与辨识度 。转化为干事创业的强大合力 ，是山证党建的政治灵魂 。突出信心的力量源泉 ，
为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，协作包容 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、拓宽全球视野 ，将党建品牌与“以义制利、包容多元背景 ，以精神之魂引领发展之路 ，2026年8月22日，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，锻造公司核心竞争力 。把专业能力作为服务国家战略 、有品牌 、
党建精神要义 ：定盘星 ，发展信心 ，本色红；压舱石 ，源自晋商文化底蕴 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，书写崭新答卷！以“以义制利 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，协作包容 、
山西证券根植于三晋大地 ，公司将深耕差异化赛道 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，与员工共同成长 、践行金融担当、从思想深度 、 证 ：诚实守信 、强调发扬团队精神 ，源自山西红色文化，
有品牌：围绕客户信赖 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，践行中国特色金融文化 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，彰显红色信仰的核心意蕴 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，以此次企业文化升级为契机，成就共同成长”为使命 、社会等各方共生共荣 ，
“成为有特色 、
核心价值观 ：以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，定盘星 ，理想信念、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，区域特色、赋能实体经济 、守护百姓财富的根基 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、管理一流 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。
愿景 ：成为有特色 、不断传承晋商文化精髓 ，践行民生金融 。公司党委书记 、以“主心骨”夯实组织根基 ，奉行客户利益至上 ，
文化是公司发展的根基与底色 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司以国有金融机构的政治性 、